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12月26日，山東華力機電有限公司第八屆科技創新大會隆重召開�？h科技局、縣工信局、中都街道、開發區管委會有關負責同志，山東安迪新材料有限公司、山東君禾醫療器械有限公司、廣西玉柴股份有限公司企業負責人出席會議。
創新大會對公司科技創新團隊、個人以及科技創新項目進行了表彰和獎勵，宣讀了2020年人才庫獎金獲得情況。
華力機電立足于人才階梯建設及創新管理需要，創立了公司人才庫，著力培養聚集人才，不斷調整優化人員結構，提升員工綜合素養。人才庫作為激勵人才成長、激發創新主動性的長效舉措，是公司人才管理工作的一大亮點。對入庫的人才每年根據公司效益分得紅利，真正實現了公司人才引得來、留得住。截至2021年已有163人納入公司人才庫，共計頒發人才獎金110余萬元。
近年來，華力機電堅持走創新人才之路，實施“筑巢引鳳”戰略，不斷引進各方面人才；加強對人才的素質教育培養，培養創新人才、創新團隊，讓人才真正成為創新的主體。同時，公司作為人才成長最重要的平臺，華力機電不斷加強平臺建設，樹立良好的尊重人才氛圍，充分利用公司資源，為人才創造良好的學習環境、生活環境和工作環境，持續加大對人才創新成果的獎勵，提高各方面的福利待遇，讓平臺真正成為人才成長的沃土。
山東華力機電有限公司是開發區眾多優秀企業之一，通過持續的技術創新，創造發展機遇，把技術創新作為企業發展的驅動力，走出一條傳統制造業高質量發展之路。在人才方面，通過資金大投入，專職引進、柔性引進、自主培養，建立激勵機制，搭建用人平臺，營造出良好的人才培養環境，高素質和高技能人才隊伍不斷壯大，正逐步成為促進企業發展的重要力量。
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